9. 4. 2021
20. 4. 2021
Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C in 203/20 – ZIUPOPDVE; v nadaljnjem besedilu: ZJU), tretjega odstavka 7. člena Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, št. 80/10, 40/12 – ZUJF, 21/13, 63/13, 100/13, 32/14 – ZPDZC-1, 47/15 – ZZSDT, 55/17, 75/19, 11/20 – odl. US in 189/20 – ZFRO) in Pravilnika o postopku za zasedbo delovnega mesta v službah Državnega zbora (št. 040-03/15-2/1 z dne 27. 5. 2015; v nadaljnjem besedilu: Pravilnik)
Republika Slovenija, Državni zbor, Šubičeva ulica 4, Ljubljana,
objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta
Vodja sektorja (m/ž) v notranji organizacijski enoti Informacijski sektor, na katerem se delo opravlja v nazivu višji sekretar.
Kandidat mora za zasedbo prostega delovnega mesta izpolnjevati naslednje pogoje:
- najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali najmanj magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolska izobrazba druge stopnje – raven 7 po Uredbi ;
- področje izobrazbe KLASIUS P-16: 03 družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost ali 04 poslovne in upravne vede, pravo ali 054 matematika in statistika ali 06 informacijske in komunikacijske tehnologije, 071 tehnika
- najmanj 10 let delovnih izkušenj;*
- višja raven znanja enega tujega jezika;**
- znanje uradnega (slovenskega) jezika;
- opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga bo v skladu z 89. členom ZJU opravil naknadno);
- državljanstvo Republike Slovenije;
- ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne sme bit obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
- zoper njega ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
*Kot delovne izkušnje se štejejo:
- delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu;
- delovne izkušnje, ki jih je kandidat v javnem sektorju pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na za eno raven nižji izobrazbi;
- delo na enaki ravni zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pod pogojem, da je kandidat že imel pridobljeno zahtevano izobrazbo.
Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in zahtevana raven izobrazbe za opravljanje tega dela.
V primeru, da ima kandidat pridobljeno osmo raven izobrazbe (specialistično izobraževanje po univerzitetni izobrazbi (prejšnje), magistrsko izobraževanje (prejšnje)/magisterij znanosti (prejšnji), se zahtevane delovne izkušnje skrajšajo za tretjino (najmanj 6 let in 8 mesecev delovnih izkušenj).
**Kot znanje tujega jezika se šteje znanje angleščine, francoščine, nemščine, italijanščine ali izjemoma druga tujega jezika, ki se uporablja v državah Evropske unije. Višjo raven znanja tujega jezika se dokazuje s certifikatom najmanj raven B2 ali z oceno tujega jezika v okviru programa dodiplomskega ali podiplomskega študija ali se izkaže drugače (v razgovoru o zaposlitvi).
Plačni razred:
Izhodiščni plačni razred prostega uradniškega delovnega mesta je 50 (3.009,28 EUR bruto).
Naloge, ki se opravljajo na prostem delovnem mestu so:
- vodenje, načrtovanje, organiziranje in nadzorovanje dela v sektorju,
- oblikovanje sistemskih rešitev in sodelovanje pri ključnih odločitvah vodstva,
- koordiniranje in izvajanje najzahtevnejših strokovnih nalog in razvojnih projektov,
- zagotavljanje nemotene tehnične in administrativne podpore zakonodajnemu postopku,
- priprava in nadzor izvajanja finančnega načrta v sektorju,
- vodenje nabavne politike in javnih naročil v sektorju,
- druge naloge na primerljivi stopnji zahtevnosti po nalogu nadrejenega.
Konkretneje bo izbrani kandidat skrbel za:
- vodenje, načrtovanje, organiziranje in nadzorovanje dela v štirih oddelkih v sektorju, in sicer: Oddelka za razvoj informacijskega sistema, Oddelka za delo z gradivi in pošto, Oddelka operaterski servis ter Oddelka tiskarna,
- zagotavljanje razvoja in delovanja lastnih programskih rešitev za podporo zakonodajnemu postopku, izvedbi sej Državnega zbora in njegovih delovnih teles ter s tem v zvezi za zagotavljanje razvoja in delovanja konferenčno-glasovalnih sistemov za seje Državnega zbora in Državnega sveta in njunih delovnih teles, skupaj z rešitvami za izvedbo sej na daljavo,
- zagotavljanje razvoja in delovanja uporabniške strojne in programske opreme (ca. 750 stacionarnih in prenosnih računalnikov ter mobilnih naprav s centralnim upravljanjem),
- zagotavljanje razvoja in delovanja sistemske strojne in programske opreme (ca. 150 virtualnih strežnikov v dveh podatkovnih centrih v režimu 24 * 7, v celoti lastna strežniška infrastruktura, ca. 1000 priključkov strukturiranega segmentiranega omrežja),
- zagotavljanje razvoja in delovanja varnostnih informacijskih sistemov,
- zagotavljanje razvoja in avdio-video podporo sejam Državnega zbora, delovnih teles in drugim dogodkom ter izvedbo lastne avdio-video produkcije,
- upravljanje z dokumenti zakonodajnega postopka ter z drugimi dokumenti v informacijskem sistemu (UDIS),
- ustrezno izvajanje postopkov z dokumenti in gradivi, ki vsebujejo varovane podatke (tajni podatki, osebni podatki, davčna tajnost, poslovna skrivnost ipd.),
- usmerjanje postopkov pri delu z dokumenti in gradivi v centralnem registru tajnih podatkov,
- sprejem gradiv v zvezi z referendumi in ljudsko iniciativo,
- arhiviranje dokumentarnega in arhivskega gradiva v skladu z veljavno zakonodajo,
- organizacijo izdelave prepisov zvočnih zapisov sej Državnega zbora, delovnih teles in drugih dogodkov,
- organizacijo tiskarskih nalog ter računalniško grafično obdelavo gradiva,
- vsebinsko pripravo in izvedbo javnih naročil s področja nalog informacijskega sektorja,
- zagotavljanje informacijske podpore za izvajanje drugih delovnih procesov in zagotavljanje podpore uporabnikom (t. im. help desk) za delo v informacijskem sistemu.
Prijava kandidata mora vsebovati:
1. pisno izjavo glede izpolnjevanja pogoja zahtevane izobrazbe, v kateri kandidat navede raven in smer pridobljene izobrazbe, datum zaključka izobraževanja (dan, mesec, leto), pridobljen strokovni naziv ter izobraževalno ustanovo, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. pisno izjavo glede izpolnjevanje pogoja zahtevanih delovnih izkušenj, v kateri kandidat navede vse dosedanje delovne izkušnje, datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja oziroma dela pri posameznemu delodajalcu ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu, ter navede raven zahtevnosti dela; če je kandidat delovne izkušnje pridobival v okviru delovnega razmerja, ki ga je imel kot samostojni podjetnik, v izjavi konkretno opiše naloge, ki jih je opravljal, ter navede raven zahtevnosti dela (raven zahtevane izobrazbe za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu);
3. pisno izjavo o višji ravni znanja enega tujega jezika in katerega,
4. pisno izjavo o znanju uradnega (slovenskega) jezika,
5. pisno izjavo, da:
- je državljan Republike Slovenije,
- ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
- zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
6. pisno izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Državnemu zboru pridobitev podatkov iz 1. in 5. točke iz uradnih evidenc. V primeru, da kandidat s pridobitvijo podatkov iz uradnih evidenc ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.
Prijava naj vsebuje tudi življenjepis, v katerem kandidat poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja, sposobnosti in veščine, ki jih je pridobil. V prijavi naj kandidat obvezno navede vse dosedanje izkušnje, reference in/ali projekte, ki jih je s področja razpisanega delovnega mesta doslej pridobil oziroma izvedel.
Izbirni postopek se lahko opravi v več fazah, tako da se kandidati postopno izločajo. Strokovna usposobljenost kandidatov v izbirnem postopku se bo lahko presojala na podlagi prijav in priložene dokumentacije, pisnega preizkusa, razgovora ali drugih ustreznih metod preverjanja strokovne usposobljenosti.
V izbirni postopek se bodo v skladu z 21. členom Pravilnika uvrstili samo tisti kandidati, ki bodo pravočasno poslali popolne prijave, iz katerih bo razvidno izpolnjevanje natečajnih pogojev.
Z izbranim kandidatom se bo sklenila pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in z največ 6 mesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v delovnih prostorih Državnega zbora, Šubičeva ulica 4, 1000 Ljubljana oziroma v drugih delovnih prostorih Državnega zbora.
Kandidati pošljejo pisne prijave z izjavami (na priloženem obrazcu) v zaprti ovojnici do vključno 20. 4. 2021 na naslov: Republika Slovenija, Državni zbor, Oddelek za organizacijo in kadre, p.p. 636, 1102 Ljubljana, s pripisom »Prijava na javni natečaj št. 106-03/21-0002 – Vodja sektorja v Informacijskem sektorju«. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika prijave, poslana na elektronski naslov: gp@dz-rs.si, s pripisom »Prijava na javni natečaj št. 106-03/21-0002 – Vodja sektorja v Informacijskem sektorju«, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Informacije o poteku javnega natečaja daje Matjaž Hafner na telefonski številki 01/478-96 77), vprašanja z delovnega področja pošljite na e-naslov ook@dz-rs.si.
Izbranemu kandidatu bo izdan in vročen sklep o izbiri, ostalim kandidatom pa sklep o neizbiri. Obvestilo o končanem postopku javnega natečaja oziroma obvestilo o neuspelem javnem natečaju bo objavljeno na spletni strani Državnega zbora www.dz-rs.si.
Opomba: Uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.
