DZ - Javni natečaj za uradniško delovno mesto Višji referent DZ. Javni natečaj zaključen. Kandidat izbran.

Javni natečaj za uradniško delovno mesto Višji referent DZ. Javni natečaj zaključen. Kandidat izbran.

Datum objave:
21. 11. 2019

Rok za prijavo:
29. 11. 2019

Status objave:
razpis

Vrsta objave:
javni natečaj

Vsebina:

Številka objave: 101-03/19-1/JN
 

Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E in 40/12 – ZUJF; v nadaljnjem besedilu: ZJU) in tretjega odstavka Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, št. 80/10, 40/12 – ZUJF, 21/13, 63/13, 100/13, 32/14 – ZPDZC-1, 47/15 – ZZSDT in 55/17) Državni zbor, Šubičeva ulica 4, 1000 Ljubljana objavlja javni natečaj za zasedbo dveh prostih uradniških delovnih mest

VIŠJI REFERENT DZ v notranji organizacijski enoti Oddelek za pripravo in izvedbo sej državnega zbora ter delovnih teles.

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:
-    dosežena najmanj višja strokovna izobrazba oziroma višješolska izobrazba (prejšnja) – podraven 6/1,
-    področje izobrazbe po KLASIUS: družbene vede in vedenjske znanosti, poslovne in upravne vede,
-    najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj,
-    državljanstvo Republike Slovenije,
-    znanje uradnega (slovenskega) jezika,
-    osnovna raven znanja enega tujega jezika,
-    niso pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in niso obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
-    zoper njih ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se štejejo:
-    delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu;
-    delovne izkušnje, ki jih je kandidat v javnem sektorju pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno raven nižja izobrazba, razen pripravništva na za eno raven nižji izobrazbi;
-    delo na enaki ravni zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pod pogojem, da je kandidat že imel pridobljeno zahtevano izobrazbo.
Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in zahtevana raven izobrazbe za opravljanje tega dela.

Kot znanje tujega jezika se šteje znanje angleščine, francoščine, nemščine ali italijanščine. Osnovno raven znanja tujega jezika se dokazuje s certifikatom najmanj raven A2 ali z oceno tujega jezika v okviru srednješolskega ali višješolskega izobraževanja.

Pri izbranemu kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V primeru, da ga nima, bo moral v skladu s prvim odstavkom 89. člena ZJU obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.

Okvirna vsebina dela:
-    administrativna, organizacijska in strokovna dela,
-    administriranje gradiv za obravnavo in sprejetih sklepov na delovnih telesih,
-    zahtevnejše vodenje in priprava dokumentacije, evidenc in statistik, urejanje besedil in dokumentov,
-    priprava informacij, poročil in drugih gradiv,
-    delo z gradivi in dokumenti v bazah podatkov,
-    upravljanje z uro v zvezi s časom razprav na sejah DZ,
-    druge naloge na primerljivi stopnji zahtevnosti po nalogu nadrejenega.

Prijava kandidata mora vsebovati pisno izjavo, iz katere mora biti razvidno:
1)    izpolnjevanje pogoja izobrazbe: v izjavi kandidat navede raven in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja, pridobljen strokovni naziv ter izobraževalno ustanovo, pri kateri je bila izobrazba pridobljena;
2)    izpolnjevanje pogoja zahtevanih delovnih izkušenj: v izjavi kandidat navede vse dosedanje delovne izkušnje, datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja oziroma dela pri posameznemu delodajalcu, ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu ter navede raven zahtevnosti dela (raven zahtevane izobrazbe za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu);
3)    zanje tujih jezikov in nivo znanja;
4)    da:
-    je državljan Republike Slovenije,
-    ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
-    zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
5)    izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Državnemu zboru pridobitev podatkov iz prejšnje točke iz uradnih evidenc. V primeru, da kandidat s pridobitvijo podatkov iz uradnih evidenc ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja, sposobnosti in veščine, ki jih je pridobil.

V izbirni postopek se uvrstijo kandidati, ki pravočasno posredujejo popolne prijave, iz katerih je razvidno izpolnjevanje natečajnih pogojev. Kandidatov, ki bodo posredovali nepopolne prijave, iz katerih ne bo mogoče razbrati, da izpolnjujejo natečajne pogoje, se ne bo pozivalo k dopolnitvi prijave in se v izbirni postopek ne bodo uvrstili.

Strokovna usposobljenost kandidatov v izbirnem postopku se lahko opravi v več fazah, tako da se kandidati postopno izločajo. Opravi se lahko v obliki presojanja strokovne usposobljenosti iz dokumentacije, ki jo je predložil kandidat (pregled prijave), pisnega preizkusa usposobljenosti, ustnega razgovora ali v drugi obliki. 


Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu Višji referent DZ opravljal v uradniškem nazivu višji referent III z možnostjo napredovanja v naziv višji referent II in višji referent I. Z izbranim kandidatom se bo sklenila pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in z največ 6 mesečnim poskusnim delom.
 
Izbrani kandidat bo delo opravljal v Državnem zboru, Šubičeva ulica 4, Ljubljana oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Državni zbor opravlja svoje naloge.

Izhodiščni plačni razred delovnega mesta Višji referent DZ je 25 (1.128,83 EUR bruto).


Prijavni obrazec

Kandidati na priloženem obrazcu pošljejo pisno prijavo z izjavami (z označbo: »za javni natečaj 101-03/19-1/JN - prosto delovno mesto Višji referent DZ v OPIS«) na naslov: Republika Slovenija, Državni zbor, p.p. 636, 1001 Ljubljana. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika prijave, poslana na elektronski naslov: ook@dz-rs.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Rok za prijavo je do vključno 29. 11. 2019. Če je prijava poslana priporočeno po pošti, se šteje, da je pravočasna, če je oddana na pošto zadnji dan roka za prijavo.

O izbiri uradnika bo izdan sklep, ki bo vročen izbranemu kandidatu, ostalim kandidatom bo vročen sklep o neizbiri. Obvestilo o zaključenem javnem natečaju bo objavljeno na spletni strani Državnega zbora www.dz-rs.si .

Dodatna vprašanja o izvedbi javnega natečaja pošljite na elektronski naslov ook@dz-rs.si ali pokličite Sonjo Nahtigal, vodjo Oddelka za organizacijo in kadre (telefonska številka 01/478 94 66) ali Matjaža Hafnerja, višjega svetovalca v Oddelku za organizacijo in kadre (telefonska številka 01/478 96 77).

Opomba: V besedilu objave uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.     

 

Druge objave:

Objava: Zavod RS za zaposlovanje